Pruebas de confianza laboral para contratar y promover sin riesgos
Las pruebas de confianza laboral te ayudan a saber si un candidato o colaborador es quien dice ser antes de darle acceso a dinero, inventario o información. En POLCERMEX las aplicamos con polígrafo y te entregamos resultados en menos de 24 horas.
- Certificación APA
- Resultados en menos de 24 horas
- Más de 10 años de experiencia
¿Qué es una prueba de confianza laboral?
Es una evaluación que verifica la información que declara la persona (historial, antecedentes, consumo de sustancias, conductas de riesgo) mediante polígrafo, aplicada por poligrafistas certificados por la APA.
Para Recursos Humanos es una herramienta de apoyo: no sustituye la entrevista, las referencias ni las pruebas técnicas, pero aporta información que esas herramientas no detectan, como antecedentes omitidos o conductas de riesgo que el candidato prefiere no mencionar.
Cada prueba se aplica con el consentimiento informado de la persona y bajo estricta confidencialidad.
Examen de confiabilidad preempleo
Para candidatos antes de firmar contrato: confirma historial laboral, motivos de salida, antecedentes y posibles vínculos con actividades ilícitas. Reduce rotación y pérdidas desde el primer día.
- Historial laboral y motivos de salida de empleos anteriores.
- Antecedentes y conductas de riesgo.
- Consumo de sustancias.
- Posibles vínculos con actividades ilícitas.
- Coherencia entre lo que declara y su solicitud de empleo.
Con el informe en menos de 24 horas puedes cerrar la contratación sin frenar tu proceso de reclutamiento.
Te recomendamos aplicarla al final del proceso de selección, cuando ya tienes uno o dos finalistas: así concentras la inversión en quienes realmente vas a contratar y cuentas con una base objetiva para comparar candidatos con perfiles parecidos.
Evaluación de confiabilidad para personal activo y promociones
Para colaboradores que van a ascender o a cambiar a un puesto sensible: manejo de efectivo, inventarios, información confidencial o personal a su cargo. Te ayuda a confirmar que la persona sigue siendo confiable antes de darle más responsabilidades y acceso.
También es útil cuando aparecen faltantes o irregularidades en un área y necesitas descartar riesgos antes de tomar decisiones. Para investigar un hecho concreto, como un robo o un fraude, contamos con la prueba de investigación específica.
Beneficios para tu empresa
Además de reducir pérdidas, verificar la confiabilidad de tu personal fortalece una cultura de integridad: tu equipo sabe que la confianza se comprueba y se reconoce.
Hasta 80% menos robo interno
Filtra los riesgos antes de que se conviertan en pérdidas.
Decisiones en 24 horas
Recibe el informe sin detener tu proceso de reclutamiento.
Metodología científica y confidencial
Aplicada bajo los estándares de la APA y con total discreción.
Certificación internacional APA
Poligrafistas certificados con más de 10 años de experiencia.
¿Cómo se aplica la prueba?
Solicita la evaluación
Escríbenos por WhatsApp o llena el formulario con el puesto y el número de personas a evaluar.
Programamos la cita
Acordamos contigo la fecha, la hora y el lugar de la aplicación.
Aplicamos la prueba
La persona evaluada firma su consentimiento informado y un poligrafista certificado aplica el examen.
Recibes el informe
Te entregamos los resultados por escrito en menos de 24 horas.
Dudas sobre las pruebas de confianza laboral
Respuestas rápidas para Recursos Humanos.
¿Cuánto dura una prueba de confianza laboral?
La duración depende del puesto y del cuestionario que se aplique; te la confirmamos al agendar la cita. Los resultados se entregan en menos de 24 horas.
¿Es legal aplicar pruebas de confianza laboral en México?
Sí, siempre que la persona evaluada otorgue su consentimiento informado por escrito y sus datos se traten conforme a la ley de protección de datos personales.
¿Cuál es la diferencia entre una prueba de confianza laboral y un examen de control de confianza?
La prueba de confianza laboral se enfoca en candidatos y colaboradores durante la contratación o una promoción. El examen de control de confianza es la evaluación integral para cualquier puesto sensible: verifica honestidad, antecedentes y conductas de riesgo. Si quieres el detalle, conoce el examen de control de confianza completo.