Es un instrumento científico, de medición de gran precisión que se utiliza para el registro de respuestas fisiológicas; tales como contracciones musculares, frecuencia cardiaca e impulsos nerviosos. Las respuestas se generan en el sujeto ante determinadas preguntas específicamente elaboradas. Derivado de ello, se hace un análisis de los datos fisiológicos obtenidos por el instrumento, con ello verificamos si la persona está mintiendo o no.

Se aplica para conocer a profundidad la historia laboral del candidato a contratar (o promover), obtención de beneficios ilícitos, manejo de información confidencial, consumo de alcohol, drogas ilegales, participación en ilícitos y vínculos con personas dedicadas a la delincuencia. Esto con la finalidad de tomar la decisión de contratar a alguien o no, verificar su desempeño si ya labora en la empresa o promoverlo a un puesto de trabajo.